El Blog de Comunicaciones y Publicaciones Multimedia S.L. http://blog.comupublic.com Cursos online de la mejor calidad GRATIS para empresas Tue, 14 Feb 2012 14:55:26 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.5 en hourly 1 IDEAS GENERALES DEL REAL DECRETO-LEY 3 DEL 10 DE FEBRERO DE 2012 http://blog.comupublic.com/2012/ideas-generales-del-real-decreto-ley-3-del-10-de-febrero-de-2012/ http://blog.comupublic.com/2012/ideas-generales-del-real-decreto-ley-3-del-10-de-febrero-de-2012/#comments Tue, 14 Feb 2012 14:53:43 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2012/ideas-generales-del-real-decreto-ley-3-del-10-de-febrero-de-2012/ El desarrollo de la formación profesional para el empleo ha sido notable en las últimas dos décadas, con un significativo incremento de la participación de empresas y trabajadores en las acciones formativas, si bien se han puesto de manifiesto también ciertas necesidades de mejora.
El eje básico de la reforma en esta materia es el reconocimiento de la formación profesional como un derecho individual, reconociéndose a los trabajadores un permiso retribuido con fines formativos. Asimismo, se reconoce a los trabajadores el derecho a la formación profesional dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo.
También se prevé que los Servicios Públicos de Empleo otorgarán a cada trabajador una cuenta de formación asociada al número de afiliación a la Seguridad Social, y se reconoce a los centros y entidades de formación, debidamente acreditados, la posibilidad de participar directamente en el sistema de formación profesional para el empleo, con la finalidad de que la oferta formativa sea más variada, descentralizada y eficiente.

SE SIGUE APOYANDO EL MODELO DE FORMACIÓN BONIFICADA.
La nueva Ley indica que el trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.

También a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional, y a la concesión de los permisos oportunos de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo. Y por último a la formación necesaria para su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo. La misma correrá a cargo de la empresa, sin perjuicio de la posibilidad de obtener a tal efecto los créditos destinados a la formación. El tiempo destinado a la formación se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo.

CUENTA DE FORMACIÓN Y CHEQUE DE FORMACIÓN.
El Gobierno desarrollará reglamentariamente la cuenta de formación prevista en el apartado 10 del artículo 26 de la Ley 56/2003, y además evaluará la conveniencia de crear un cheque formación destinado a financiar el derecho individual a la formación de los trabajadores.
La formación recibida por el trabajador a lo largo de su carrera profesional, de acuerdo con el Catálogo de Cualificaciones Profesionales, se inscribirá en una cuenta de formación, asociada al número de afiliación a la Seguridad Social. Los Servicios Públicos de Empleo efectuarán las anotaciones correspondientes en las condiciones que se establezcan reglamentariamente

CAMBIOS IMPORTANTES EN OTRAS LEYES
Se cambian algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores, destacando uno que indica el apoyo a la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
En la gestión del subsistema de formación profesional para el empleo participarán las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y también los centros y entidades de formación debidamente acreditados.

En las subvenciones relacionadas con la Formación Continua parece que dicen que sí pueden participar los centros privados, ya que la Ley señala en varios apartados la participación de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y al mismo tiempo los centros y entidades de formación debidamente acreditados en el diseño y planificación del subsistema de formación profesional para el empleo.

IDEAS NOVEDOSAS

Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación vinculada al puesto de trabajo acumulables por un periodo de hasta tres años. La concreción del disfrute del permiso se fijará de mutuo acuerdo entre trabajador y empresario.
La formación recibida por el trabajador a lo largo de su carrera profesional, de acuerdo con el Catálogo de Cualificaciones Profesionales, se inscribirá en una cuenta de formación, asociada al número de afiliación a la Seguridad Social.

FORMACIÓN DE OFERTA

El párrafo primero del apartado 1 del artículo 3 de la Orden TAS 718/2008, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, queda redactado del siguiente modo:

«Sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas en sus respectivos ámbitos de actuación, serán beneficiarios de las subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas y las representativas en el correspondiente sector de actividad, así como los entes paritarios creados o amparados en el marco de la negociación colectiva sectorial estatal y los centros y entidades de formación debidamente acreditados, a que se refieren los apartados 2 y 3 del artículo 24 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.»

http://www.formacioncontinua2012.com/

Fuente: AENOA

]]> http://blog.comupublic.com/2012/ideas-generales-del-real-decreto-ley-3-del-10-de-febrero-de-2012/feed/ 0 La ministra de Empleo anuncia la posible creación de una cuenta de formación para cada trabajador http://blog.comupublic.com/2012/la-ministra-de-empleo-anuncia-la-posible-creacion-de-una-cuenta-de-formacion-para-cada-trabajador/ http://blog.comupublic.com/2012/la-ministra-de-empleo-anuncia-la-posible-creacion-de-una-cuenta-de-formacion-para-cada-trabajador/#comments Thu, 09 Feb 2012 15:24:53 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2012/la-ministra-de-empleo-anuncia-la-posible-creacion-de-una-cuenta-de-formacion-para-cada-trabajador/ La ministra de Empleo, Fátima Báñez, explicó ayer las líneas generales de la próxima reforma laboral, entre las que se incluye la puesta en marcha de una cuenta formación, que garantizará el derecho de cada empleado a la formación permanente y a mecanismos efectivos de recualificación. Esta cuenta contribuirá al desarrollo profesional, ya que le permitirá contar con un documento oficial con el que va a poder demostrar que conoce el puesto de trabajo. Por otra parte, incentivará a las personas a completar su formación para obtener un título que sentirán más cercano. En definitiva, mejorarán las oportunidades laborales de muchos trabajadores y se facilitará su movilidad.

]]> http://blog.comupublic.com/2012/la-ministra-de-empleo-anuncia-la-posible-creacion-de-una-cuenta-de-formacion-para-cada-trabajador/feed/ 0 Apple se lanza al mundo de la enseñanza con aplicaciones para libros de texto interactivos http://blog.comupublic.com/2012/apple-se-lanza-al-mundo-de-la-ensenanza-con-aplicaciones-para-libros-de-texto-interactivos/ http://blog.comupublic.com/2012/apple-se-lanza-al-mundo-de-la-ensenanza-con-aplicaciones-para-libros-de-texto-interactivos/#comments Fri, 20 Jan 2012 09:40:59 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2012/apple-se-lanza-al-mundo-de-la-ensenanza-con-aplicaciones-para-libros-de-texto-interactivos/ El grupo de la manzana Apple se lanza al mundo de la enseñanza con varias aplicación con las que acceder e, incluso, crear libros de texto interactivos, ha informado este jueves la compañía de Cupertino.

En concreto, Apple ha lanzado una aplicación para iPad ‘iBooks 2′, con libros de texto “dinámicos, atractivos y auténticamente interactivos”, disponible en la tienda App Store como descarga gratuita

Con esta aplicación, los estudiantes pueden disfrutar ahora en su iPad de “espectaculares” libros, que combinan, entre otros, texto con animaciones interactivas, diagramas, fotos, vídeos, objetos 3D, ha explicado Apple.

Asimismo, en los libros de texto iBook los estudiantes pueden subrayar textos, tomar notas, buscar por contenido, utilizar tarjetas de resumen para estudiar y contar con glosario de definiciones.

Además, con la aplicación ‘iBooks Author’ de Apple y un ordenador Mac de la compañía, cualquier persona puede crear libros iBook para iPad. Esta aplicación incorpora plantillas diseñadas por Apple de una amplia variedad de estilos.

‘iBooks Author’ está disponible en todo el mundo, como descarga gratuita en la Mac App Store. La compañía ha explicado que para usar la aplicación hay que actualizar el sistema operativo Mac OS.

Asimismo, la nueva app ‘iTunes U’ ofrece a los profesores y a los estudiantes todo lo que necesitan para enseñar y recibir cursos enteros en un iPad, iPhone, o iPod touch.

Así, los profesores pueden ahora crear y gestionar cursos y ofrecerlos a millones de usuarios de dispositivos iOS de todo el mundo, por su parte los usuarios de iOS pueden acceder al mayor catálogo de material educativo gratuito de las mayores universidades del mundo. Esta aplicación está disponible en todo el mundo en la App Store, como descarga gratuita, para usar en iPhone, iPad, e iPod touch.

Tras el anuncio, la capitalización de mercado de Apple ha superado, por primera vez en su historia los 400.000 millones de dólares (310.075 millones de euros).

Ipad

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]]> http://blog.comupublic.com/2012/apple-se-lanza-al-mundo-de-la-ensenanza-con-aplicaciones-para-libros-de-texto-interactivos/feed/ 0 Servicio de gestión y tramitación de la Tarjeta Profesional http://blog.comupublic.com/2012/servicio-de-gestion-y-tramitacion-de-la-tarjeta-profesional/ http://blog.comupublic.com/2012/servicio-de-gestion-y-tramitacion-de-la-tarjeta-profesional/#comments Mon, 09 Jan 2012 10:02:08 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2012/servicio-de-gestion-y-tramitacion-de-la-tarjeta-profesional/ Incorporamos la acreditación del Vidrio al servicio de gestión y tramitación ante la Fundación Laboral de la Construcción de la acreditación para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción y la del Metal. Sector importante ya que abarca un porcentaje significativo dentro del tejido empresarial. Solicite información a nuestro Departamento Comercial a través del correo electrónico: info@comupublic.com

]]> http://blog.comupublic.com/2012/servicio-de-gestion-y-tramitacion-de-la-tarjeta-profesional/feed/ 0 CURSOS 2012 http://blog.comupublic.com/2011/cursos-2012/ http://blog.comupublic.com/2011/cursos-2012/#comments Mon, 12 Dec 2011 10:19:52 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2011/cursos-2012/ Como Centro Especializado en la gestión integral de Planes de Formación E-learning, a Distancia, Presencial “ In-Company”, les informamos que ya está disponible nuestro Catálogo de Cursos para el 2012.
Solicite información sin compromiso en el teléfono 963 14 19 77 o en contacto@comupublic.com
¡¡Y recuerde!! Nosotros nos encargaremos de realizar todos los trámites necesarios ante la Fundación Tripartita, para que su curso sea 100% bonificable.

]]> http://blog.comupublic.com/2011/cursos-2012/feed/ 0 DEXWAY: EL MEJOR MÉTODO PARA APRENDER IDIOMAS http://blog.comupublic.com/2011/dexway-el-mejor-metodo-para-aprender-idiomas/ http://blog.comupublic.com/2011/dexway-el-mejor-metodo-para-aprender-idiomas/#comments Tue, 29 Nov 2011 10:09:38 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2011/dexway-el-mejor-metodo-para-aprender-idiomas/ El nivel de inglés en España sigue siendo muy bajo, a pesar de que es uno de los idiomas que más solicitan las empresas a la hora de buscar candidatos.
Hoy en día y con la crisis que soportan las empresas se están planteando invertir más en formar a sus trabajadores en idiomas, buscando una metodología que asegure la más alta calidad en la formación.
Uno de los métodos que garantiza el mejor aprendizaje y adaptación al alumno es el Método Dexway. Es el más completo, real y cercano para aprender idiomas (francés, inglés americano, inglés británico, español y/o alemán). El alumno aprende con un profesor titulado nativo en el momento que elija, estando a su disposición las 24 horas del día los 7 días de la semana. Compartirá clases, charlas en grupo con otros alumnos en todo el mundo y practicará lo aprendido mientras conoce la cultura y costumbres del país. Además los profesores escuchan y evalúan personalmente la pronunciación.
Incluso Dexway no descuida a la empresa, ya que genera informes de seguimiento para el Departamento de Recursos Humanos y así evaluar los resultados y comprobar el retorno de la inversión realizada.
Tampoco hay que olvidar que el Método Dexway de Idiomas ha sido premiado este año por ser el Mejor Producto elearning del año.
Desde Comupublic aconsejamos realizar cursos de idiomas con este Método por la cercanía del tutor, porque el curso se configura a medida, los resultados están garantizados y como dicen muchos alumnos “si lo pruebas repites”.

Para más información: contacto@comupublic.com o bien a través del teléfono 963 14 19 77.
Lorena Fernandez
(Especialista y Auditora en Formación Continua)

]]> http://blog.comupublic.com/2011/dexway-el-mejor-metodo-para-aprender-idiomas/feed/ 0 CARLOS: ASISTENTE VIRTUAL http://blog.comupublic.com/2011/carlos-asistente-virtual/ http://blog.comupublic.com/2011/carlos-asistente-virtual/#comments Wed, 09 Nov 2011 12:35:39 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2011/carlos-asistente-virtual/ Desde hace una semana, la Fundación Tripartita ha puesto a disposición de todos los usuarios un nuevo sistema de ayuda para obtener información y dar respuesta a las consultas que puedan surgir mediante un asistente virtual, Carlos.
Este asistente navega automáticamente por la web de la Fundación mostrando el acceso a la información y/o documentación que se ha demandado. Incluso, se puede solicitar cita con el equipo del Servicio al Cliente si la duda no ha sido resuelta o se quiere tratar personalmente.
Desde Comupublic se aconseja utilizar esta nueva herramienta y les recordamos que pueden contar con el servicio de asesoramiento y gestión de sus cursos bonificables para así reducir costes y agilizar todos los trámites.
Más información en: contacto@comupublic.com o a través del teléfono 963 14 19 77.

]]> http://blog.comupublic.com/2011/carlos-asistente-virtual/feed/ 0 APROVECHA TU CREDITO DE FORMACION http://blog.comupublic.com/2011/aprovecha-tu-credito-de-formacion/ http://blog.comupublic.com/2011/aprovecha-tu-credito-de-formacion/#comments Tue, 08 Nov 2011 12:40:50 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/?p=572 La formación de demanda (formación que realizan las empresas para sus trabajadores, incluyendo los permisos individuales de formación) tiene como objetivo conseguir una mayor promoción e integración social de los trabajadores, así como una mejora de la competitividad de las empresas.

Todas las empresas que tengan su centro de trabajo en territorio español, cualquiera que sea su tamaño y coticen por la contingencia de Formación Profesional, disponen de un crédito para formar a sus trabajadores y que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada dicha formación.

Es importante destacar que el crédito formativo tiene fecha de caducidad, es decir, si no se consume se pierde, ya que cada año se revisa y surge uno nuevo. Razón por la que en estas fechas que nos encontramos desde Comupublic animamos a las empresas para que aprovechen dicho crédito y se beneficien de la formación que puedan ofrecer a sus trabajadores.

Disponemos de un catálogo formado por más de 400 cursos online y a distancia. Incluso si su empresa lo requiere, realizamos cursos presenciales en grupo. Para más información puede ponerse en contacto con nosotros en: contacto@comupublic.com o bien a través del teléfono 963 14 19 77.

No lo dude, aproveche el crédito de formación que dispone, tanto su empresa como sus trabajadores notarán los beneficios y se lo agradecerán.

Lorena Fernandez

(Especialista y Auditor en Formación Continua)

]]> http://blog.comupublic.com/2011/aprovecha-tu-credito-de-formacion/feed/ 0 Obtén los conocimientos necesarios para el permiso de conducir B http://blog.comupublic.com/2011/obten-los-conocimientos-necesarios-para-obtener-el-permiso-de-conducir-b/ http://blog.comupublic.com/2011/obten-los-conocimientos-necesarios-para-obtener-el-permiso-de-conducir-b/#comments Wed, 20 Apr 2011 15:48:01 +0000 jmaparicio http://blog.comupublic.com/2011/obten-los-conocimientos-necesarios-para-obtener-el-permiso-de-conducir-b/ Interface

Interface

Comupublic y Pons editorial ponen una plataforma elearning para la preparación del examen teórico del permiso B. Se trata de un curso online desarrollado con medios multimedia y audiovisuales (vídeo, 3D). Con todos los contenidos necesarios para aprobar. Test 100 % adaptados al examen. Con una metodología única.
Para poder ver una demo online del curso, entra en http://comupublic.facil.es introduce como usuario DEMO y contraseña DEMO y verás una simulación.
Para contratar el curso ves a la pestaña Solicita información de www.comupublic.com y recibirás un correo con las instrucciones.

]]> http://blog.comupublic.com/2011/obten-los-conocimientos-necesarios-para-obtener-el-permiso-de-conducir-b/feed/ 0 Ya disponibles, Cursos de Idiomas Específicos para cada sector, con el método dexway http://blog.comupublic.com/2011/ya-disponibles-cursos-de-idiomas-especificos-para-cada-sector-con-el-metodo-dexway/ http://blog.comupublic.com/2011/ya-disponibles-cursos-de-idiomas-especificos-para-cada-sector-con-el-metodo-dexway/#comments Fri, 18 Mar 2011 13:02:32 +0000 pfranch http://blog.comupublic.com/?p=559 idiomas_comupublicLos cursos Specific de 30 horas ya están disponibles con el método dexway. Estos cursos –desarrollados para Inglés británico, Inglés americano, Alemán, Francés y Español– están formados por lecciones especialmente diseñadas para sectores profesionales específicos, integradas dentro de la estructura básica de un curso dexway.

Cada uno de estos cursos cuenta con 30 horas.

Las especialidades disponibles en este momento son:

  • Restaurantes
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